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Le leadership partage est un processus qui permet a tous et chacun de s’investir pleinement dans leur travail et meme dans leur vie personnelle. Le leadership partage se definit comme etant un processus d’influence multilateral, dynamique et reciproque entre des personnes en vue d’atteindre un but commun et qui demande la contribution du leadership de chacun. Plus le reservoir de personnes au capital de leadership actualise sera grand, et plus nos societes et nos organisations en beneficieront.



Cette approche au leadership s’exerce a l’interieur des roles et des responsabilites, dans le respect des imputabilites de chacun. Mais pour cela, certaines conditions a l’exercice du leadership partage doivent etre valorisees. Le developpement d’un capital de leadership, aux visees constructives, est un investissement personnel et social aux retours benefiques assures.





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Comments to «Leadership definition northouse»

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